Sociaalrecht Blog

Cassatierechtspraak in sociale zaken (sept. 2011/dec. 2011)

2012-02-01T21:24:00.002+01:00

Cass. 5 september 2011, S.10.0119.N RSZ-wet – aansprakelijkheid van de aannemer – strafkarakter – retroactiviteit van de mildste straf – verwijlintresten Artikel 30ter, §6, B, eerste lid, van de RSZ-wet, voor de opheffing van dit artikel bij koninklijk besluit van 26 december 1998, zoals te dezen van toepassing, legde een sanctie op aan de hoofdaannemer die de bij de wet opgelegde inlichtingen

Hof van Justitie buigt zich nogmaals over nationale wetgeving inzake jaarlijkse vakantie

2012-01-24T21:06:00.000+01:00

HvJ, C 282/10, 24 januari 2012 (Maribel Dominguez) De richtlijn betreffende de organisatie van de arbeidstĳd verplicht de lidstaten, de maatregelen te treffen die noodzakelijk zijn opdat aan alle werknemers jaarlijks een vakantie met behoud van loon van ten minste vier weken wordt toegekend, overeenkomstig de nationale wettelijke bepalingen (artikel 7). Mevrouw Domínguez heeft in november 2005

Werknemers die werkzaam zijn op gasboorplatformen op het tot een lidstaat behorende gedeelte van het continentaal plat vallen in beginsel onder het Unierecht

2012-01-17T20:33:00.000+01:00

HvJ, C-347/10, 17 januari 2012 De prejduciële vraag Salemink, die de Nederlandse nationaliteit heeft, was vanaf 1996 als verpleegkundige en radiografist werkzaam op een gasboorplatform van de Nederlandse Aardolie Maatschappij. Dat platform is gelegen buiten de Nederlandse territoriale wateren, op het Nederlandse gedeelte van het continentaal plat, op een afstand van ongeveer 80 km van de

Kandidaten bij sociale verkiezingen vanaf deze week beschermd

2012-01-13T11:03:00.006+01:00

door Isabelle Van Hiel (assistente UGent) Hoewel de lijsten pas in maart moeten worden ingediend, gaat de bescherming van de kandidaten bij de sociale verkiezingen al deze week in. Werknemers die zich kandidaat stellen voor een mandaat in de ondernemingsraad of het CPBW zijn wettelijk beschermd tegen ontslag[1]. De bescherming begint 30 dagen voor de aanplakking van het bericht dat de

Gewaarborgde kinderbijslag voor kind van erkende staatloze

2012-01-12T20:48:00.001+01:00

GwH, nr. 1/2012, 11 januari 2012 De prejudiciële vraag Schendt artikel 1, achtste lid, van de wet van 20 juli 1971 tot instelling van gewaarborgde gezinsbijslag, in die zin geïnterpreteerd dat het van toepassing is op de staatlozen van wie wordt vastgesteld dat zij buiten hun wil hun nationaliteit hebben verloren en die aantonen dat zij geen wettige en duurzame verblijfstitel kunnen verkrijgen

Tegemoetkoming voor gehandicapten hoeft niet voor alle vreemdelingen

2012-01-12T20:34:00.000+01:00

GwH, nr. 3/2012, 11 januari 2012 De prejudiciële vraag Schendt artikel 4 van de wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in ‘ samenhang ’ gelezen met artikel 191 ervan, met artikel 14 van het Europees Verdrag voor de rechten van de mens en met artikel 1 van het Eerste Aanvullend Protocol bij dat Verdrag, doordat

Dwangarbeid in het verre oosten...

2011-12-29T09:35:00.000+01:00

Commission requests Belgium to end compulsory postponement of workers' annual leave

2011-12-21T20:13:00.001+01:00

Press release of 24 november 2011 by the European Commission The European Commission has requested Belgium to end rules which prevent some workers from taking any annual holidays for over a year. Under Belgian law, all workers are entitled to the minimum holiday leave required under the Working Time Directive (four weeks in total for each year worked), however some workers can face very

Arbeidstijd, wachtdiensten en loon

2011-12-11T21:13:00.001+01:00

door K. Nevens Inleiding 1. In een arrest van 6 juni 2011 overweegt het Hof van Cassatie dat noch uit de bepalingen van de Europese Arbeidstijdrichtlijn 93/104 (sinds 2004 vervangen door richtlijn 2003/88), noch uit artikel 19 van de Arbeidswet voortvloeit dat het loon dat een werknemer ontvangt voor wachturen tijdens dewelke hij de verplichting heeft een oproep van zijn werkgever te

RABG 2011/15 - bijdrage omtrent de Arbeidsrelatiewet

2011-10-08T21:59:00.000+02:00

door K. Nevens Slechts een kort bericht: in het recentste nummer van RABG, dat is gewijd aan het sociaal recht, vindt u een bijdrage van mijn hand getiteld: "Kritische bedenkingen betreffende de algemene criteria in en de temporele werking van de arbeidsrelatiewet". Het betreft een omstandige annotatie van de cassatiearresten van 18 oktober 2010 en 6 december 2010. Om auteursrechtelijke

Vereniging Sociaal Recht VZW : programma lezingen najaar 2011 - voorjaar 2012

2011-09-23T15:40:00.018+02:00

Wij nodigen u alvast uit de volgende lezingen op uw agenda te noteren voor dit najaar 2011 : dinsdag 27 september 2011 : lezing "Controle, toezicht, bewijs en Copland : enkele capita selecta uit de privacywereld voor het arbeidsrecht". Deze lezing wordt gegeven door de heer Willem Debeuckelaere, Voorzitter van de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. dinsdag 29 november

Grondwettelijk Hof vindt arbeidsrechtbanken de natuurlijke rechter inzake arbeidsongevallenverzekeringen, ook deze van gemeenrechtelijke aard

2011-09-22T21:19:00.000+02:00

GwH, nr. 144/2011, 22 september 2011 Prejudiciële vraag Schendt artikel 579, 1°, van het Gerechtelijk Wetboek, in die interpretatie dat de arbeidsgerechten geen kennis kunnen nemen van geschillen met betrekking tot de toepassing van de arbeidsongevallenwetgeving (in het kader waarvan moet worden begrepen alle wettelijke reglementeringen krachtens welke vergoedingen voor arbeidsongevallen moeten

De sociale verkiezingen gaan door tussen 7 en 20 mei 2012!

2011-09-21T20:57:00.000+02:00

door Isabelle Van Hiel (UGent) Tussen 9 en 22 december 2011 geven meer dan 6000 ondernemingen het startschot voor de sociale verkiezingen. Deze verkiezingen die moeten leiden tot de oprichting van een of meerdere ondernemingsraden en/of CPBW’s, vinden in 2012 voor de 16de keer plaats. Hoewel de Bedrijfsorganisatiewet[1] en de Welzijnswet

Hof van Justitie over berekening vakantiegeld van lijnpiloten

2011-09-19T20:41:00.001+02:00

HvJ, C-155/10, 15 september 2011 Volgens de richtlijn arbeidstijd heeft elke werknemer recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon gedurende tenminste vier weken. Meerdere lijnpiloten, waaronder mevrouw Williams, die bij British Airways werken, zijn opgekomen tegen de berekening van hun jaarlijkse vakantieloon. Het salaris van deze piloten omvat drie componenten: 1) – een vast jaarlijks

Sociale verkiezingen doorgelicht: studienamiddag

2011-09-07T21:11:00.000+02:00

Op donderdag 22 september organiseert ASSOCIARE, de vereniging van Alumni en Specialisten Sociaal Recht van de Universiteit Gent, een studienamiddag over de sociale verkiezingen. In eerste instantie wordt een blik gegund op de nieuwe regelgeving. Daarna volgt een minutieuze en uitgebreid analyse van de rechtspraak i.v.m. de editie 2008. Na de koffiepauze wordt twintig jaar Wet bescherming

Over de koppeling door het OCMW van financiële hulpverlening aan de voorwaarden uit de RMI-wet.

2011-09-04T21:35:00.000+02:00

door K. Nevens Artikel 60, §3 OCMW-wet bepaalt dat de financiële hulpverlening bij beslissing van het OCMW onderworpen kan worden aan de voorwaarden vermeld in de artikelen 3, 5° en 6°, 4, 11 en 13, §2 van de Wet Maatschappelijke Integratie. Indien deze voorwaarden niet worden nageleefd kan het recht op financiële hulp, op voorstel van de maatschappelijk werker belast met het dossier, worden

Adv.-gen. Piet Van den Bon maakt een portret van de (georganiseerde) sociale fraude in België

2011-09-02T14:11:00.000+02:00

De integrale tekst van de Mercuriale van Procureur-generaal Yves Liégeois, met bijdrage van Advocaat-generaal Piet Van den Bon kan u raadplegen door hier te klikken. De advocaat-generaal heeft het over het fenomeen van (georganiseerde) sociale fraude en de daaruit voortvloeiende druk op de Belgische sociale zekerheid en de maatschappij in het algemeen.

Rechtspraakdatabanken

2011-09-01T22:14:00.001+02:00

Nationale rechtspraak Juridat Externe gegevensbank voor de rechtspraak van de hoven en de rechtbanken van de Rechterlijke Orde geraadpleegd worden, alsook die van de Commissies voor slachtofferhulp en voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Er zijn tal van zoekmethodes: met name opzoekingen in full text, via trefwoorden, per jurisdictie, volgens datum of intervallen van data,

Wetgevingsdatabanken

2011-09-01T21:43:00.008+02:00

Nationale wetgeving Belgische wetgeving (Juridat.be) Deze databank bevat de opschriften van alle wettelijke en gerechtelijke teksten gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad sinds 1945 betreffende alle rechtsdomeinen. De titels van vóór 1945 worden opgenomen voorzover zij een wijziging hebben ondergaan die sinds 1984 in het Belgisch Staatsblad werd gepubliceerd. De normatieve teksten die in het

Voorstel van Nieuwe Arbeidsovereenkomsten door prof.dr. Rauws

2011-08-31T20:51:00.002+02:00

Op 10 oktober aanstaande organiseert Studipolis (die Keure) een studieavond waarbij prof.dr. Wilfried Rauws (VUB) zijn voorstel van Nieuwe Arbeidsovereenkomstenwet zal toelichten. Replieken komen er van Paul Windey (NAR), Pieter Timmermans (VBO), Marc Weyns (LBC-NVK), Daniël Duysens (IAO), Prof.dr. Willy Van Eeckhoutte (UGent) en Robert Boes (Hof van Cassatie). In zijn voorstel maakt prof.dr.

Enkele beschouwingen n.a.v. de figuur van de eenzijdige beëindiging zonder opzegging van de beroepsopleidingsovereenkomst

2011-08-30T22:03:00.006+02:00

door K. Nevens 1. In het kader van het activeringsbeleid verrichten heel wat werklozen een beroepsopleiding in een Centrum voor Beroepsopleiding, en wordt er door de VDAB en de RVA ook op toegezien dat zij die beroepsopleiding ernstig nemen en correct uitvoeren. Indien dat niet het geval is, kan de VDAB de overeenkomst voor beroepsopleiding zonder opzegging beëindigen. Dergelijke beëindiging is

Harmonisatie in het belgisch ontslagrecht: komt de oplossing uit het oosten?

2011-08-16T11:38:00.005+02:00

door Nele Plas Het onderscheid tussen arbeiders en bedienden bestaat sinds mensenheugenis en doordringt vele takken van het recht. Arbeiders en bedienden worden volgens de wet betreffende de Arbeidsovereenkomsten (hierna: W.A.O.) van elkaar gescheiden op grond van het criterium handen- versus hoofdarbeid. Arbeiders zijn volgens de wet diegenen die voornamelijk handenarbeid verrichten. Bedienden

De inwerkingtreding van de commissiebepalingen uit de Arbeidsrelatiewet: eens te meer...

2011-07-27T14:37:00.004+02:00

door K. NevensEens te meer werd de datum van inwerkingtreding van de commissiebepalingen uit de Arbeidsrelatiewet gewijzigd.Artikel 23 van de Programmawet van 4 juli 2011 (BS 19 juli 2011) bepaalt dat de woorden "en uiterlijk op 1 januari 2010" vervangen worden door de woorden "en uiterlijk op 1 januari 2012". Dit uitstel heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2010 (art. 24 programmawet). Bij

Onderscheid tussen arbeiders en bedienden is discriminerend: het Grondwettelijk Hof zet de stap, maar temporiseert.

2011-07-07T20:25:00.005+02:00

GwH nr. 125/2011, 7 juli 2011De prejudiciële vragen1. Schenden de artikelen 59 en 82 van de Arbeidsovereenkomstewet de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in zoverre zij voorzien in een verschillende termijn voor de opzegging gegeven aan een arbeider of aan een bediende met beiden dezelfde anciënniteit ?2. Schenden de artikelen 52, § 1, en 70 van de Arbeidsovereenkomstenwet de artikelen 10 en 11

Advocaat-generaal bij het Hof van Justitie spreekt zich uit over overdraagbaarheid van het recht op jaarlijkse vakantie

2011-07-07T20:07:00.004+02:00

concl. adv.-gen. Trstenjak bij HvJ, C-214/10De richtlijn betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd verleent elke werknemer een recht op jaarlijkse vakantie. Uit de rechtspraak van het Hof van Justitie volgt dat dit recht op jaarlijkse vakantie ook in het geval van langdurige ziekte onaantastbaar is.De heer Schulte was vanaf april 1964 als bankwerker in dienst bij KHS

Schijnzelfstandigheid en de Arbeidsrelatiewet - slides van een uiteenzetting

2011-06-22T19:26:00.004+02:00

door K. Nevens14 juni ll. gaf ik in Antwerpen een uiteenzetting over schijnzelfstandigheid en de Arbeidsrelatiewet. De slides van deze uiteenzetting kan u terugvinden op de website van de Verening voor Arbeidsrecht Antwerpen. Gewoon hier klikken...

De rol van de EU: de ene ambtenaar lijkt steeds meer op de andere, maar we zeggen het hen niet (oratie prof.dr. A. De Becker)

2011-06-22T18:58:00.003+02:00

De Belgische professor Alexander De Becker werd door de Universiteit Amsterdam per 1 augustus 2010 benoemd tot het ambt van bijzonder hoogleraar aan de Ien Dales Leerstoel voor het thema ‘de overheid als arbeidsorganisatie’.Op 19 mei 2011 sprak hij een oratie uit waarin hij ingaat op de complexe juridische wereld van het recht van het overheidspersoneel en het juridisch kader waarin de overheid

Thuis zitten wachten op werkopdrachten is geen vrijwillig ontslag

2011-06-21T20:30:00.002+02:00

RvS, nr. 213.776, 9 juni 2011 (Martens t.\ Stad Antwerpen)Bij bovenvermeld arrest vernietigt de Raad van State de beslissing waarmee de stad Antwerpen het ontslag van ambtswege oplegt aan een personeelslid dat vijf jaar niet gecontacteerd werd door de stad en al die tijd thuis bleef wachten op nieuwe werkopdrachten. Alhoewel de stad een tuchtprocedure begon, koos zij uiteindelijk voor een

Cassatierechtspraak in sociale zaken 2011 (eerste kwartaal)

2011-06-18T21:32:00.009+02:00

Cass., S.10.0046.F, 3 januari 2011 arbeidswegongeval – publieke sector – toepassingsgebied – werking in de tijd Artikel 23, eerste lid, van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de

GwH bevestigt: vennootschapsbijdrage aan Sociaal Statuut der Zelfstandigen is een belasting

2011-06-16T18:57:00.005+02:00

GwH, nr. 2011/103, 16 juni 2011Prejudiciële vraagSchendt de wet van 26 juni - vervolgens vervangen bij die van 30 december - 1992 ‘ houdende sociale en diverse bepalingen ’, in titel III ervan, met betrekking tot de invoering van een jaarlijkse bijdrage ten laste van de vennootschappen bestemd voor het sociaal statuut der zelfstandigen, (al dan niet) de artikelen 10 en 170 tot 173 van de Grondwet

Domestic workers worldwide under the realm of labour standards

2011-06-16T18:53:00.000+02:00

GENEVA, (ILO News) – The government, worker and employer delegates at the 100th annual Conference of the International Labour Organization (ILO) on Thursday, 16 June adopted a historic set of international standards aimed at improving the working conditions of tens of millions of domestic workers worldwide. “We are moving the standards system of the ILO into the informal economy

Privatiseren moederschapsuitkering voor zelfstandigen niet in strijd met Vrouwenverdrag en Europese richtlijn 86/613

2011-04-08T21:03:00.006+02:00

door K. Nevens1. In een arrest van 1 april 2011 oordeelde de Nederlandse Hoge Raad dat het Vrouwenverdrag en de Europese richtlijn betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van zelfstandig werkzame mannen en vrouwen, de privatisering van de regeling inzake uitkeringen bij zwangerschap en bevalling voor zelfstandigen niet in de weg staat (arrest 09/04671, LJN: BP3044).

Twaalf artikelen uit Industrial Law Journal (UK) gratis te downloaden

2011-03-29T18:39:00.003+02:00

door K. NevensHet voornoemde Britse tijdschrift inzake arbeidsrecht viert zijn 40ste verjaardag. Omwille van die gelegenheid worden 12 artikelen gratis en in elektronische vorm aangeboden op het internet. Het betreft baanbrekende bijdragen die in de periode van 1977 tot en met 2008 in het tijdschrift verschenen. Het gaat om teksten van ronkende namen uit de Britse academische wereld zoals Otto

Werken over de grens België-Nederland: studiedag op 10 mei 2011

2011-03-17T19:33:00.004+01:00

Op 10 mei 2011 organiseert de Universiteit Antwerpen een studiedag met als onderwerp "Werken over de grens België-Nederland. Sociaal- en fiscaalrechtelijke grensconflicten".Deze studiedag bespreekt en analyseert de samenhang tussen sociaal- en fiscaalrechtelijke problemen die zich stellen bij werken over de Belgisch-Nederlandse grens. Hierbij wordt niet alleen gedacht aan traditionele grensarbeid

Hof van Justitie over IPR-regels betreffende de arbeidsovereenkomst

2011-03-16T21:37:00.003+01:00

HvJ 15 maart 2011, C-29/10, KoelzschHet Verdrag van Rome inzake het recht dat van toepassing is op verbintenissen uit overeenkomst in burgerlijke en handelssituaties bepaalt met betrekking tot de arbeidsovereenkomst dat deze in beginsel wordt beheerst door het recht dat de partijen hebben gekozen. Deze keuze mag er echter niet toe leiden dat de werknemer de minimumbescherming verliest welke hij

Buitenlandse ouders van Belgisch kind moeten in België kunnen verblijven en werken

2011-03-08T13:47:00.007+01:00

HvJ, C-34/09, 8 maart 2011, Ruiz ZambranoRuiz Zambrano en zijn echtgenote, beiden van Colombiaanse nationaliteit, hebben asiel aangevraagd in België wegens de in Colombia heersende situatie van burgeroorlog. De Belgische autoriteiten hebben geweigerd hen de status van vluchteling te verlenen en hebben hen bevolen het grondgebied te verlaten.Terwijl het echtpaar in België is blijven wonen in

Ontwikkelingen van de sociale zekerheid 2006-2011: studiedagen

2011-02-16T19:50:00.002+01:00

Voor de negende maal maakt het Instituut voor Sociaal Recht (ISR) van de K.U.Leuven een balans op van de ontwikkelingen van de sociale zekerheid (wat de wetgeving en de rechtspraak betreft) in de voorbije periode van vijf jaar, ditmaal dus voor de periode 2006-2011. Het ISR doet daarvoor een beroep op een twintigtal specialisten uit de ambtenarij, de magistratuur, de balie, de private

Studieavond loonoptimalisatie

2011-02-16T19:42:00.002+01:00

Op 31 maart 2011 organiseren de vakgroep sociaal recht van de Universiteit Gent en Associare een studieavond over loonoptimalisatie. Jan Vanthournout (SDWorx) is de spreker, André Leurs (ACV) de respondent.De folder vindt u door hier te klikken.

De arbeidsrelatie, de zelfstandige en de ondernemer: slides van de doctoraatsverdediging

2011-02-12T10:44:00.003+01:00

door K. NevensDe slides die ik gebruikte voor mijn presentatie tijdens de doctoraatsverdediging, kan u downloaden door hier te klikken.Ook de slides van mijn presentatie voor VSR Brussel (28 april 2009) staan opnieuw online: U vindt deze hier.

Vereniging Sociaal Recht VZW : programma lezingen voorjaar 2011

2011-01-31T12:48:00.005+01:00

Wij stellen u met genoegen het programma van de lezingen voor van het voorjaar 2011 :- dinsdag 8 februari 2011 : lezing "Recente rechtspraak van het Europese Hof van Justitie aangaande overgang van onderneming en collectief ontslag" gegeven door de heer Chris Engels, advocaat.- dinsdag 29 maart 2011 : lezing "De wisselwerking tussen het grondwettelijk contentieux en sociaalrechtelijke procedures

De arbeidsrelatie, de zelfstandige en de ondernemer: doctoraatsverdediging

2011-01-11T19:33:00.005+01:00

door K. NevensTrouwe lezers van de blog hebben de onderstaande uitnodiging in beginsel reeds per e-mail ontvangen. Mocht dat niet het geval zijn: mijn doctoraatsverdediging gaat door op dinsdag 8 februari aanstaande, om 17u, aan de Vrije Universiteit Brussel (aula D 0.02).Na de openbare verdediging volgt een receptie, die u wordt aangeboden door de vakgroep Sociaal Recht van de VUB en uitgeverij

Commissie ter regeling van de arbeidsrelatie: KB's gearriveerd

2011-01-02T09:50:00.007+01:00

door K. NevensVier jaar na de publicatie van de Arbeidsrelatiewet werden eindelijk de KB's gepubliceerd die het mogelijk zullen maken dat deze Commissie, met een normatieve en een administratieve afdeling, operationeel wordt in 2011. Het gaat om twee KB's van 14 december 2010 (BS 28 december 2010).Eerste kanttekening: de eenjarige termijn die nooit was en is geweestDe partijen betrokken bij een

Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet 2011

2010-12-31T11:48:00.001+01:00

In het Belgisch Staatsblad van 12 november 2010 werden de loonbedragen voor de toepassing van een aantal bepalingen van de Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978 aangepast met ingang van morgen, 1 januari 2011.Vanaf die datum wordt het bedrag van:16.100 EUR, bedoeld bij de artikelen 22bis, 65, 82, 84, 85 en 104, op 30.535 EUR gebracht;19.300 EUR, bedoeld bij artikel 67, op 36.604 EUR

Grondwettelijk Hof kwalificeert jaarlijkse vennootschapsbijdrage aan Sociaal Statuut der Zelfstandigen als een belasting

2010-12-18T13:29:00.004+01:00

GwH, nr. 142/2010, 16 december 2010Prejudiciële vragen1. Schendt artikel 91 van de wet van 30 december 1992 houdende sociale en diverse bepalingen, zoals gewijzigd door de programmawet van 22 december 2003, de artikelen 170 en 172 van de Grondwet, al dan niet in samenlezing met de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, doordat het aan de Koning de bevoegdheid verleent het bedrag van de ingevolge die

Sanctie van uitsluiting in de RMI-wet is een straf in de zin van artikel 6 EVRM

2010-12-18T13:01:00.003+01:00

GwH, nr. 148/2010, 16 december 2010Prejudiciële vraagSchenden de artikelen 30, 31 en 47 van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie en artikel 580, 8°, c), tweede lid, van het Gerechtelijk Wetboek de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in zoverre zij personen die met bedrieglijk oogmerk hebben gehandeld, wanneer zij voor de arbeidsrechtbank een administratieve

De vereiste van werkelijk verblijf in de Wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap

2010-12-11T10:26:00.002+01:00

door K. Nevens1. Artikel 4, §1 van de Wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap bepaalt dat de inkomensvervangende tegemoetkoming en de integratietegemoetkoming slechts kunnen worden toegekend aan een persoon die zijn werkelijke verblijfplaats in België heeft. In de rechtsleer wordt

Pesterijen op het werk: interview met Peeters & Pichal

2010-11-18T20:06:00.004+01:00

door K. NevensNaar aanleiding van de feiten bij het bedrijf Mactac, die vandaag heel wat aandacht kregen in de media, werd ik door Peeters & Pichal geïnterviewd over de juridische aspecten van pesterijen op het werk.De geïnteresseerden kunnen het interview herbeluisteren op de website van Radio 1.

Een eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden: Luxemburg weet hoe het moet

2010-11-14T13:36:00.006+01:00

De voorbije weken kwam een eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden in ons land opnieuw ter sprake, en dit naar aanleiding van het sociaal conflict bij geld- en waardetransporteur Brinks. Terwijl het debat in België al even vergrendeld lijkt te zijn als een geldkoffer, werd op 1 januari 2009 bij onze Luxemburgse buren het

Employer and worker in EU law: nothing is what it seems

2010-11-13T22:49:00.005+01:00

by K. NevensIn two recent judgments the ECJ (re)affirmed that the concepts of ‘employer’ and ‘worker’ have an autonomous meaning in EU law. 1. In the Albron case (C-242/09, 21 october 2010) the Court ruled that in the event of a transfer of an undertaking belonging to a group, to an undertaking outside that group, it is possible to regard as a ‘transferor’, within the meaning of Directive

Intellectuele rechten van werknemers: studiedag op 8 december 2010

2010-11-08T19:55:00.003+01:00

In de ‘nieuwe economie’ moeten ondernemingen veel innoveren en goed opgeleide en creatieve werknemers hebben. Wat denken werknemers die creatief werk leveren zelf? Wie heeft recht op een nieuw idee wanneer het onderzoek van een werknemer resulteert in een nieuwe toepassing? De werknemer die het idee bedacht of de werkgever? Dat is niet altijd duidelijk. Als werknemers tijdens hun job creatief

Studiedag sociaal strafrecht aan VUB

2010-10-23T10:59:00.003+02:00

Op 2 december aanstaande organiseren de vakgroep Sociaal recht aan de VUB, in samen-werking met de FOD Sociale zekerheid, de FOD Werkgelegenheid, arbeids en sociaal overleg, het advocatenkantoor Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse, alsook de vereniging voor sociaal recht en de vereniging van Alumni in het Sociaal recht (ASR) een studiedag betreffende het sociaal strafrecht.Op 1 juli 2010 werd in het

Opzeggingstermijn van zes maanden voor werknemer die pensioengerechtigde leeftijd nadert, niet strijdig met gelijkheidsbeginsel

2010-09-30T16:15:00.005+02:00

GwH 30 september 2010, nr. 107/2010De verwijzende rechter wenst van het Hof te vernemen of artikel 83, § 1 Arbeidsovereenkomstenwet de artikelen 10 en 11Gw. schendt, in zoverre voormeld artikel de opzeggingstermijn vaststelt op zes maanden indien door de werkgever ontslag wordt gegeven om aan de voor onbepaalde tijd gesloten arbeidsovereenkomst een einde te maken vanaf de eerste dag van de maand

Studienamiddag over het nieuwe Sociaal Strafwetboek

2010-09-28T21:11:00.003+02:00

Op 1 juli 2010 werd het langverwachte Sociaal Strafwetboek in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. De nieuwe wet betekent een belangrijke evolutie voor het sociaal recht in het algemeen en het sociaal strafrecht in het bijzonder.De Vereniging voor Arbeidsrecht Antwerpen organiseert daarom op vrijdag 22 oktober een studienamiddag over dit nieuwe wetboek.De studienamiddag gaat door aan de

GwH reikt - wat betreft tewerkstelling in Brussel - oplossing aan voor conflict tussen Taalwet gerechtszaken (1935) en Taalwet bestuurszaken (1966)

2010-09-18T11:53:00.005+02:00

GwH 16 september 2010, nr. 98/2010de prejudiciële vraagSchendt artikel 4, § 1, van de wet van 15 juni 1935 op het gebruik der talen in gerechtszaken de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, al dan niet in samenhang gelezen met artikel 6 EVRM,in zoverre het aan een werknemer die het Nederlands niet beheerst en ten aanzien van wie zijn werkgever, van wie de maatschappelijke zetel in het Nederlandse

Discriminatie in de uitzendsector

2010-09-16T14:47:00.004+02:00

door K. NevensIn een reportage van het VRT-programma Volt (15/09/10) wordt discriminatie in de uitzendsector aan de kaak gesteld (zie http://www.deredactie.be/permalink/1.864255). De bevindingen van dit korte onderzoeksjournalistieke stuk staan haaks op de engagementen die in het recente Kwaliteitscharter van Federgon worden verkondigd. Zo staat er in dat Charter te lezen:- "De leden [van

Debatavond Sociaal Overleg Rudy Deleeuw en Pieter Timmermans 19 oktober 2010

2010-09-13T15:28:00.013+02:00

Georganiseerd door de Vereniging Sociaal Recht VZWMet : Pieter Timmermans, bestuurder-directeur-generaal VBOenRudy Deleeuw, voorzitter ABVVModerator : Linda De Win, VRT-journalisteDatum : dinsdag 19 oktober 2010Locatie : Vormingsinstituut van de Nederlandse Orde van Advocaten bij de Balie te Brussel, Regentschapsstraat 63, verdieping - 1, 1000 BrusselHet debat start om 18 u en wordt gevolgd door

Vereniging Sociaal Recht VZW : programma najaar 2010 en voorjaar 2011

2010-09-13T14:49:00.007+02:00

Wij stellen u met genoegen het programma van de komende lezingen voor :- dinsdag 19 oktober 2010 : debatavond Sociaal Overleg.Aangezien het hier een speciaal event betreft dat zal doorgaan op een andere locatie, vindt u hierover meer informatie in een aparte aankondiging.- december 2010 (exacte datum nog te bepalen) : studienamiddag i.v.m. het nieuw Sociaal Strafwetboek.Deze studienamiddag wordt

Britse Supreme Court vraagt aan Hof van Justitie of magistraten werknemers zijn in de communautaire zin

2010-08-28T14:10:00.005+02:00

door K. NevensHet oogt en klinkt niet echt Brits, maar sinds 1 oktober 2009 heeft ook het Verenigd Koninkrijk zijn Supreme Court. Dit opperste gerechtshof, dat de rechtsprekende taken van de House of Lords heeft overgenomen, werd opgericht door de Constitutional Reform Act 2005. Net zoals het Belgische Grondwettelijk Hof van tijd tot tijd zijn licht laat schijnen over aspecten van het sociaal

VUB zoekt assistent sociaal recht

2010-08-18T15:01:00.002+02:00

"I have almost left the building", en dus zoekt de Faculteit Recht & Criminologie van de Vrije Universiteit Brussel, met ingang van 1 oktober 2010, een voltijds assistent sociaal recht.De eerste aanstelling heeft een duur van 2 jaar en kan tot tweemaal toe verlengd worden met 2 jaar. Het mandaat omhelsta) een onderwijsopdracht- werkcolleges Rechtsmethodologie (1ste bachelor Rechten – titularis

Omzendbrief verduidelijkt recht op arbeidskaart C voor asielzoekers

2010-07-06T08:43:00.001+02:00

door Vlaams Minderhedencentrum VZWSinds 12 januari 2010 mogen sommige asielzoekers na 6 maanden asielprocedure werken. Zij kunnen een arbeidskaart C krijgen waarmee ze bij elke werkgever kunnen gaan werken, zolang hun asielprocedure verder loopt. Een omzendbrief verduidelijkt over wie het gaat.Het recht om te werken voor asielzoekers is geregeld in artikel 17, 1° van het Arbeidskaarten KB van 9

Jaarverslag 2009 van Federgon

2010-06-30T20:44:00.002+02:00

Het jaarverslag 2009 van Federgon, de beroepsfederatie van wervings-, selectie-, outplacement-, dienstencheque-, uitzend- en opleidingsbedrijven, kan u consulteren door hier te klikken.

Het vermelden van de naam van de vervangen werknemer in een vervangingsovereenkomst, op de tocht

2010-06-29T09:03:00.003+02:00

HvJ, C-98/09, 24 juni 2010, Fransesca Sorge t./ Poste Italiane, www.curia.eu De prejudiciële vraagHet verzoek om een prejudiciële beslissing betreft de uitlegging van clausule 8, punt 3, van de raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, gesloten op 18 maart 1999 (hierna: "raamovereenkomst"), die is opgenomen in de bijlage bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni

De internationale strijd tegen kinderarbeid: het doel in zicht?

2010-06-11T20:35:00.002+02:00

door K. ReyniersMet de “Internationale dag tegen kinderarbeid” die dit jaar op 12 juni plaatsvindt, wordt de problematiek wereldwijd extra onder de aandacht gebracht. En dat is maar goed ook. Uit recente schattingen van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) blijkt dat maar liefst 215 miljoen kinderen (!) bij kinderarbeid betrokken zijn. Het gaat hierbij om kinderen die onder de

De arbeids(on)geschiktheid van de zwangere werkneemster en haar ontslagbescherming

2010-06-09T20:03:00.003+02:00

door K. Nevens Risico-evaluatie van de werkpost naar aanleiding van de zwangerschap De zwangerschap van de werkneemster leidt niet automatisch tot een volledige arbeidsongeschiktheid. De werkneemster blijft in beginsel dus gehouden de bedongen arbeid te presteren. De werkgever is er wel toe gehouden om in samenwerking met de arbeidsgeneesheer te evalueren of er zich een specifiek risico van

Home work, telework and the regulation of working time

2010-06-09T19:50:00.002+02:00

door K. NevensMijn artikel getiteld "Home work, telework and the regulation of working time" kan u vinden in het laatste nummer van the International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations (2010, vol. 26, pp. 193-216).De abstract luidt als volgt:"In this paper, the author argues that, at the conceptual level and as opposed to ‘traditional’ home workers, teleworkers can be

De codificatie van het arbeids- en sociaal recht: korte beschouwing naar aanleiding van het nakende Sociaal Strafwetboek

2010-06-03T14:42:00.003+02:00

door K. Nevens1. Een wetgevende activiteit die om de zoveel decennia blijkbaar 'trendy' is, is het redigeren en uitvaardigen van officiële wetboeken. Dat de wetgever de laatste jaren opnieuw gebeten is door de microbe, mag blijken uit de uitvaardiging van het Wetboek van Vennootschappen (BS 6 augustus 1999), het Wetboek IPR (BS 27 juli 2004) en de aanneming door Kamer en Senaat van het (ontwerp

Verbod op ondergrondse, gevaarlijke en ongezonde arbeid voor vrouwen afgevoerd

2010-05-29T11:48:00.005+02:00

door K. NevensDe artikelen 115 t.e.m. 117 van de wet van 28 april 2010 houdende diverse bepalingen (BS 10 mei 2010) maakt een einde aan het verbod op vrouwenarbeid in mijnen, graverijen en ondergrondse groeven en maakt het aan de Koning ook niet meer mogelijk om gevaarlijke of ongezonde arbeid te verbieden aan vrouwen. De artikelen 8 en 10 van de Arbeidswet werden hiertoe aangepast. Ook het KB

De vervangende ondernemer en zijn onweerlegbaar vermoeden van zelfstandigheid

2010-05-20T11:21:00.004+02:00

door K. NevensDe wet van 28 april 2010 (BS 10 mei 2010) introduceert ten laatste met ingang van 1 juli 2010[1] een stelsel van vervangende ondernemers. Dit stelsel heeft tot doel aan zelfstandigen de mogelijkheid te bieden om zich tijdelijk te laten vervangen door een andere zelfstandige zodat de continuïteit van de onderneming of van de beroepsactiviteit kan worden verzekerd. Die continuïteit

De bepaling van de anciënniteit bij de berekening van de opzeggingstermijn: ook statutaire dienstperiodes tellen mee

2010-05-14T13:45:00.004+02:00

GwH 12 mei 2010, nr. 54/2010De prejduciële vraagSchendt artikel 82, §§ 2 tot 4, van de Arbeidsovereenkomstenwet, in die zin geïnterpreteerd dat het alleen toestaat de periodes die zijn gepresteerd in het kader van een arbeidsovereenkomst, met uitsluiting van de periodes die daarvóór onder statuut zijn gepresteerd, in aanmerking te nemen voor de vaststelling van de anciënniteit met het oog op de

A sales representative is nothing to be!

2010-05-05T09:29:00.003+02:00

door Joris Van Camp[1]Een merkwaardig vonnis van de arbeidsrechtbank te Gent (21 december 2009, A.R. nr. 08/3227 en 08/3228), zet aan tot reflectie over het statuut van handelsvertegenwoordiger en zijn recht op een uitwinningsvergoeding. De feiten kunnen zeer kort worden samengevat. Twee handelsvertegenwoordigers in dienst van een Brits bedrijf werden ontslagen om dringende reden. Zij

Grondwettelijk Hof over gewaarborgde kinderbijslag van vreemdeling met kind dat EU-burgerschap heeft

2010-05-04T09:21:00.004+02:00

GwH 29 april 2010, nr. 2010/48.De prejudiciële vraagSchendt artikel 1, zesde lid, van de wet van 20 juli 1971 tot instelling van gewaarborgde gezinsbijslag de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in samenhang gelezen met artikel 191 van de Grondwet en met de artikelen 12 en 17 van het EG-Verdrag, die de artikelen 18 en 20 van het Verdrag betreffende de werking van Europese Unie zijn geworden, in

De Belgische eerstepijlerpensioenen aan de vooravond van de vergrijzing: doorlichting van bedragen, gerechtigden en adequaatheid

2010-04-30T09:23:00.002+02:00

Aan de vooravond van de vergrijzing, met de naoorlogse babyboomgeneratie die de pensioenleeftijd bereikt en dit in een context van toenemende levensverwachting, is het politiek en maatschappelijk debat over de toekomst van de pensioenen volop aan de gang. In dat kader is het interessant om het huidige wettelijke pensioensysteem in kaart te brengen. Een paper van het Federaal Planbureau wil

Analyse van de Inbev-rechtspraak: collectieve actie, staking en kortgeding

2010-04-28T14:48:00.006+02:00

door J. Buelens en M. PetreDe Inbev-rechtspraak, die begin 2010 totstandkwam luidt mogelijks een kentering in met betrekking tot het gebruik van eenzijdige verzoekschriften in collectieve conflicten. Voor de eerste keer werd het eenzijdig verzoekschrift van een werkgever drie van de vier keer afgewezen door de rechtbanken en hoven. Dit resultaat is te danken aan de procedures op derdenverzet die

Flexicurity in België

2010-04-27T08:50:00.001+02:00

door M. Van Putten"Toen de regering in haar Regeringsverklaring [...] handelde over de problemen van de tewerkstelling, ging ze de voorverbintenis aan haar economische politiek aan te vullen door een meer doeltreffende politiek van tewerkstelling en arbeidskrachten, namelijk door de inspanningen op het gebied van de wedertewerkstelling en de wederaanpassing van de werknemers te verruimen. (...)

Grondwettelijk Hof over Waals decreet ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie

2010-04-23T11:18:00.004+02:00

GwH 22 april 2010, nr. 35/2010De verzoekende partijen vorderen de vernietiging van verschillende bepalingen van het decreet van het Waalse Gewest van 6 november 2008 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, met inbegrip van de discriminatie tussen vrouwen en mannen inzake economie, tewerkstelling en beroepsopleiding, alsook van het decreet van het Waalse Gewest van 19 maart 2009 tot

Ontslag versus 'Pacta Sunt Servanda': de zaak Advocaat

2010-04-22T21:48:00.007+02:00

door K. Nevens“L’esclavage, c’est fini (…) Maintenant c’est le droit du travail”, zo opperde de voorzitter van de Koninklijke Belgische Voetbalbond naar aanleiding van de affaire Dick Advocaat (persconferentie d.d. 16 april 2010). In een vorig blogbericht gaf ik reeds te kennen dat François De Keersmaecker wel graag het juridische puntje op de i zet. In de zaak Advocaat hervalt hij. De feiten

Studienamiddag grensoverschrijdende tewerkstelling (29/04)

2010-04-21T13:04:00.002+02:00

Op 29 april aanstaande organiseert VOKA Oost-Vlaanderen een studienamiddag over grensoverschrijdende tewerkstelling. De 'spelregels' worden er opnieuw toegelicht en enkele nieuwigheden, zoals verordening 883/2004, worden uit de doeken gedaan.Meer informatie vindt u op de website van VOKA. U kan daar ook online inschrijven. Deelname is gratis.

Loononderhandelingen door de ogen van econoom Frank Knight

2010-04-16T12:53:00.002+02:00

uit F. Knight, Risk, uncertainty and profit, Boston, Hart, Schaffner & Marx, 1921, http://www.econlib.org/library/Knight/knRUPCover.htmlIII.IX.17 - The production-distribution system is worked out through offers and counter-offers, made on the basis of anticipations, of two kinds. The laborer asks what he thinks the entrepreneur will be able to pay, and in any case will not accept less than he

Naar een mildere dienstenrechtspraak rond detachering van werknemers?

2010-04-14T17:33:00.002+02:00

door Filip Van Overmeiren[1]Het is stil rond de tewerkstelling van buitenlandse werknemers op de Belgische arbeidsmarkt. Onze politici hebben tegenwoordig uiteraard wel andere noten te kraken, maar dat betekent niet dat de problematiek zelf zou afgezwakt zijn of minder aandacht zou vereisen. De laatste mediastorm in een glas water betrof de openstelling door België van het vrij verkeer van

Europese Commissie stoort zich aan woonplaatsvereiste in Vlaamse regeling inzake opleidingscheques voor werknemers

2010-04-10T20:08:00.007+02:00

door K. NevensArtikel 5 van het Besl. Vl. Reg. van 18 juli 2003 betreffende de opleidings- en begeleidingscheques voor werknemers, bepaalt dat een werknemer, binnen de perken van het daartoe bestemd begrotingskrediet, per kalenderjaar voor een maximaal volume van 250 euro aan opleidings- en begeleidingscheques kan aankopen. Het is genoegzaam geweten dat met die cheques op een financieel

Strafrechtelijke vervolging van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk

2010-04-05T19:21:00.003+02:00

door K. NevensIn het tijdschrift Preventactua 2010 (aflevering 6) vindt u mijn bijdrage over de strafrechtelijke vervolging van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. U kan dit artikeltje ook online raadplegen door hier te klikken.

Zelfstandige moet zijn beroepsactiviteit binnenkort vòòr het aanvatten daarvan, aangeven

2010-03-27T19:00:00.007+01:00

door K. NevensIn de 'draft' van mijn doctoraal proefschrift staat er met betrekking tot de aanvraag van een ruling aan de nog steeds niet opgerichte Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie, voorlopig te lezen: "Het uitgangspunt dat een ruling moet worden aangevraagd vooraleer de arbeidsrelatie van start gaat, komt maar matig tot uitdrukking in §2. (...) Ook de aanvraag die wordt ingediend in

Het Groen Boek Daerden: geen filmpje, maar de tekst

2010-03-25T19:27:00.004+01:00

Tussen alle pers- en andere artikelen die ondertussen reeds op het internet te vinden zijn over het Groen Boek Daerden betreffende de toekomst van de pensioenen, was het nog niet zo eenvoudig ook het document zelf te vinden. Na wat 'gegoogel' kwam ik uiteindelijk terecht op de website http://www.pensioenconferentie.be/, waar het boek op elektronische wijze kan worden binnengehaald. Klik hier om

Ook Belgische Vereniging voor Arbeidsverhoudingen neemt standpunt in over hervorming Justitie

2010-03-24T18:36:00.001+01:00

De Belgische Vereniging voor Arbeidsverhoudingen (vzw BVVA) bestaat uit academici, vertegenwoordigers van de sociale partners, ambtenaren van de departementen van arbeid, sociaal overleg en sociale zaken, advocaten en magistraten. Ze vraagt dat men een consequente lijn zou aanhouden bij de hertekening van het gerechtelijk landschap. De enige weg om justitie goed te hervormen vertrekt vanuit de

Dan toch geen forfaitair bepaalde RSZ-bijdrage op privé-gebruik GSM

2010-03-17T09:58:00.004+01:00

door K. NevensIk had het reeds opgevangen in het nieuws, ik merkte het aan het toegenomen aantal bezoeken aan de blogpagina "Bijzondere bijdrage op voordeel privé-gebruik GSM..." en het wordt nu ook bevestigd in de nieuwsbrief van ADMB: Het ontwerp-KB dat een duidelijke regeling ter heffing van RSZ-bijdragen op het voordeel van het privé-gebruik van een gsm die door de werkgever aan de werknemer

Opleidingsvergoeding voor profvoetballers is niet zomaar schadevergoeding voor contractbreuk

2010-03-16T11:52:00.005+01:00

HvJ 16 maart 2010, C-30/2010, Olympique Lyonnais t./ O. Bernard & Newcastle Utd.De feitenHet „Charte du football professionnel” van de Fédération française de football (Handvest van het beroepsvoetbal van de Franse voetbalbond)1 bevat regels voor de tewerkstelling van voetbalspelers in Frankrijk. Volgens het handvest zijn „joueurs espoirs” (beloften) voetbalspelers in de leeftijd van 16 tot 22

Cassatierechtspraak in sociale zaken: januari-februari 2010 (deel 1)

2010-03-14T12:18:00.005+01:00

Cass. 4 januari 2010, S.09.0005.N, Recon NV t./ RSZ Arbeidsrelatie – Arbeidsovereenkomst – Gezag – Partijenkwalificatie – Onverenigbare elementen – Motivering door de rechter – Bevoegdheid RSZ Op grond van de aangehaalde feitelijke elementen, vermochten de appelrechters te oordelen dat deze in hun geheel genomen de afwezigheid van gezagsuitoefening of van mogelijkheid tot

Towards a new European employment relationship: congresdocumenten

2010-03-13T09:58:00.003+01:00

Vorig jaar hield de European Labour Law Network een congres in Bad Homburg (Duitsland). Het onderwerp was "Towards a new European employment relationship". Alle presentaties, speeches, papers, en dergelijke kunnen nu geraadpleegd worden op de website van ELLN.Op de website kan ook het thematische rapport "the characteristics of the employment relationship" worden gevonden, waaraan prof.dr.

Gerechtskosten voor sociaal verzekerden: contractuelen en statutairen gelijk

2010-02-26T07:50:00.004+01:00

GwH, nr. 18/2010, 25 februari 2010. De prejudiciële vraagSchendt artikel 1017, lid 2, Gerechtelijk Wetboek de artikelen 10 en 11 van de Grondwet in zover het haar toepassing beperkt tot de overheid of de instelling, belast met het toepassen van de wetten en verordeningen bedoeld in de artikelen (579, 6°,) 580, 581 en 582, 1° en 2°, en niet uitbreidt tot de overheid of de instellingen belast met

Petitie naar aanleiding van 20ste verjaardag Gemeenschapshandvest van de sociale grondrechten van de werkenden

2010-02-20T20:30:00.004+01:00

Naar aanleiding van de 20ste verjaardag van het Gemeenschapshandvest van de sociale grondrechten van de werkenden (1989), lanceert het ECOSOC-Comité van de Europese Unie een petitie die tot doel heeft de volgende boodschap te dragen:"Om de globalisering in goede banen te leiden, de burgers van de Europese Unie weer vertrouwen te geven in het Europese project, en lering te trekken uit de huidige

Kan de RVA in rechte slechts optreden via de administrateur-generaal? Het Grondwettelijk vindt dat een bevoegdheidsdelegatie moet kunnen

2010-02-19T11:08:00.006+01:00

GwH, 18 februari 2010, nr. 12/2010De prejudiciële vraagI. Schendt artikel 10, achtste lid, van de wet van 25 april 1963 betreffende het beheer van de instellingen van openbaar nut voor sociale zekerheid en sociale voorzorg de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, indien het in die zin dient te worden geïnterpreteerd dat :- enerzijds, dat artikel de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, als

False self-employment in the construction industry: een kort verslag van een tweedaagse in Praag

2010-02-13T21:23:00.012+01:00

door K. NevensOp 4 en 5 februari laatstleden was ik aanwezig op het congres inzake schijnzelfstandigheid in de bouwnijverheid. Het evenement werd georganiseerd door de Europese sociale partners uit die sector, zijnde het EFBWW (European Federation of Building Workers and Woodworkers) en de FIEC (Fédération de l'Industrie Européenne de la Construction), met steun van de Europese Commissie.Het "

Bescherming van privéleven en persoonsgegevens tegen overheid en werkgever: colloquium

2010-02-13T21:14:00.003+01:00

Privacy, het recht op persoonlijke levenssfeer, de onschendbaarheid van woning en briefwisseling zijn fundamentele afweerrechten van de burgers tegen bemoeienissen van de overheid. Ook op de werkvloer zijn er grenzen aan het snuffelen in de privésfeer van de werknemer door de werkgever.Iedere Belg zit gemiddeld in zo’n 300 databanken, van het rijksregister tot het e-health platform. Schiet er nog

European Labour Law Journal: eerste editie

2010-02-13T17:56:00.003+01:00

Het was eventjes wachten, maar ondertussen ligt het in de winkel: de eerste editie van het nieuwe arbeidsrechtelijke tijdschrift onder redactie van prof. dr. Frank Hendrickx (KUL): de European Labour Law Journal. Het tijdchrift wordt uitgegeven door Intersentia.Zie hier de inhoudsopgave van de eerste editie:Artikelen"The Internal Market and the Future of Labour Law in Europe: Insights from the

Grondwettelijk Hof stoort zich niet aan retroactiviteit van verwijlintresten op brutoloon

2010-02-06T13:07:00.005+01:00

GwH, nr. 6/2010, 4 februari 2010De prejudiciële vraagSchenden de artikelen 69 en 70 van de wet van 8 juni 2008, die met ingang van 1 juli 2005 het koninklijk besluit van 3 juli 2005 bekrachtigen, de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, zowel afzonderlijk als in samenhang gelezen met de beginselen van niet-retroactiviteit van de wetten, van rechtszekerheid, van vertrouwen en van een eerlijk proces,

De toekomstbestendigheid van de aanvullende pensioenen: Nederland heeft een rapport klaar

2010-01-29T08:57:00.003+01:00

door K. NevensTerwijl in ons land tal van politici en andere betrokkenen vol ongeduld wachten op de kleurboeken (groen- en witboek) van Daerden en de Sp.a. pleit voor een recht op aanvullend pensioen, leverde de zogeheten Commissie Goudswaard haar rapport af over de toekomstbestendigheid van de Nederlandse aanvullende pensioenregelingen. De Nederlandse minister van sociale zaken Donner had aan

Actualités en droit social européen: studienamiddag 5 maart 2010

2010-01-27T21:39:00.003+01:00

L’apport du droit européen au droit social est considérable. Pourtant, le droit social européen semble souvent considéré comme destiné aux seuls spécialistes. Parfois peu connus et dès lors peu utilisés par les praticiens, certaines Directives et Règlements européens sont pourtant la source de nombreuses avancées législatives dans un but d’égalité et de protection des travailleurs. Les différents

Eerste Varlez-lezing: start van interdisciplinaire ontmoetingen aan de UGent

2010-01-25T18:04:00.003+01:00

Binnen het hoger onderwijs is er steeds minder oog voor elkaars disciplines. Een aantal collega’s vande faculteiten Letteren (Jasmien Van Daele), Politieke en Sociale Wetenschappen (Carl Devos) en Rechtsgeleerdheid (Dirk Heirbaut, Patrick Humblet en Willy Van Eeckhoutte) van de UGent heeft daarom het initiatief genomen om de Louis Varlez-lezingen te organiseren op de grens van verschillende

Workshop for Young Researchers on comparative social security and social protection research

2010-01-25T16:45:00.001+01:00

From the 25th of April until the 1st of May 2010 the Austrian section of the European Institute of Social Security together with the secretariat general of the E.I.S.S. will organise its seventh edition of the PhD Workshop for Young Researchers in Graz (Austria). The PhD Workshop for Young Researchers gives 'young' researchers (researchers with at least one year research experience) a forum for

Aantekeningen vanuit ipr-perspectief bij Viking, Laval, Rüffert en C./Luxemburg

2010-01-23T14:40:00.005+01:00

Op ssrn.com kan een nederlandstalige tekst van professor Veerle Van Den Eeckhout (Leiden/Antwerpen) wordt geraadpleegd, wat op zich vrij uitzonderlijk is. Ssrn.com bulkt immers van engelstalige papers. De tekst van Van Den Eeckhout draagt de volgende titel: "Internationaal arbeidsrecht gemangeld tussen vrij verkeer van personen, vrij verkeer van diensten, vrijheid van vestigen en